Dans une correspondance récemment publiée, Issa Tchiroma Bakary invite toute entreprise basée sur le territoire national à disposer en son sein d’un Directeur des ressources humaines (DRH) de nationalité camerounaise, doté d’une compétence d’attribution complète et effective.
Issa Tchiroma Bakary, ministre de l’Emploi et de la formation professionnelle (Minefop) a récemment igné une lettre circulaire adressée aux chefs d’entreprises privées, coordonnateurs de projets d’investissements publics et privés, relative au recrutement des directeurs des ressources humaines dans les unités de production basées au Cameroun.
Cette correspondance du membre du gouvernement qui est en fait un rappel à l’ordre, fait suite à une autre lettre signée par Issa Tchiroma Bakary le 13 octobre 2023. Dans cette correspondance, le Minefop invitait toute entreprise basée sur le territoire national à disposer en son sein d’un Directeur des ressources humaines (DRH) de nationalité camerounaise, doté d’une compétence d’attribution complète et effective.
Cette volonté gouvernementale n’a pas été suivie par les responsables desdites entreprises. Sont concernées par ce rappel à l’ordre, les entreprises chinoises, indiennes, vietnamiennes et libanaises.
Le Minefop précise dans sa lettre que les contrats de travail dûment visés par ses soins seront dorénavant retirés auprès de ses services techniques par les directeurs de ressources humaines en poste ou toute personne de nationalité camerounaise pouvant justifier de cette qualité en activité au sein de l’entreprise bénéficiaire du visa.
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